招标内容： 运用科学系统的方法与工具，紧密结合招标人业务战略规划及现状，充分借鉴国内外数字化领域的先进实践，为招标人制定可量化、可落地且高质量的人力资源数字化转型规划和系统实施规划、同时，在项目实施过程中，实现知识转移，培养一批具备数字化专业素养的数字化人才队伍、提升集团在人力资源领域的数字化水平。
投标人须分别面向招标人输出人力资源数字化转型规划及实施落地方案。报告内容分别提供人力资源领域数字化现状和成熟度分析、人力资源领域高阶业务、应用、数据架构设计、数字化转型场景方案设计、数字化项目实施路径规划、HR系统业务咨询、HR系统项目功能需求设计、HR系统实施规划、HR系统功能模块设计、HR系统分阶段实施落地、陪跑辅导等内容，内容应有所区分，但整体规划需保持一致性，确保招标主体的数字化转型能够顺利推进。
中标公示： 2025年10月8日，广州白云山医药集团股份有限公司《人力资源管理数字化转型与信息系统项目》中标公示，评标结果如下：
第一中标候选人：
华为云计算技术有限公司，投标报价：9,760,000.00元；
第二中标候选人：
浪潮通用软件有限公司，投标报价：8,806,800.00元；
第三中标候选人：
中国移动通信集团广东有限公司，投标报价：8,500,000.00元。